Paximum, que continua a crescer no mercado global com as suas soluções inovadoras no campo das tecnologias de viagem, realizou com sucesso a sua Cimeira Global de Gestão “PaxSynergy – Stronger Together”, que reuniu a sua equipa de gestão pela primeira vez, em novembro, no Side Well Palace Hotel, Antalya.

A cimeira foi organizada com a participação de todos os membros do conselho de administração e diretores de departamento da Paximum, com o objetivo de avaliar o desempenho de 2025 e definir as metas e estratégias para 2026.

O primeiro dia da cimeira começou com discursos de abertura, apresentações de departamentos e sessões de avaliação estratégica. No evento, que foi aberto com discursos do Vice-Diretor Geral da Paximum, İhsan Güzel, e dos membros do Conselho de Administração Erol Türk, İsmet Çelebi, Oktay Erciyaz, Mustafa Türk e Süha Tık, os departamentos de Vendas Globais, Finanças, Tecnologia, Suporte ao Cliente, Desenvolvimento de Software e Recursos Humanos realizaram apresentações especiais.

O segundo dia foi totalmente dedicado à Reunião de Estratégia de 2026 e às sessões de Workshop. Nesta secção, onde foram tomadas decisões que moldarão o futuro da Paximum, os participantes trabalharam em equipa para criar uma “Lista de Tarefas” e as propostas estratégicas mais eficazes foram determinadas pelos resultados da votação. A cimeira terminou com o discurso de encerramento do Vice-Diretor Geral İhsan Güzel e uma sessão de fotografia de grupo.

“PaxSynergy não foi apenas uma reunião de gestão; foi também um encontro onde ideias, visão e espírito de equipa foram moldados para guiar o futuro. Acreditamos que juntos seremos mais fortes e levaremos a Paximum ainda mais longe na arena global.”

A cimeira, organizada sob o tema Equipa Forte, Visão Partilhada “Stronger Together”, refletiu a visão inovadora, o espírito de equipa e o objetivo de crescimento global da Paximum. A empresa continuará a fortalecer as suas parcerias de negócios globais, a aumentar os seus investimentos tecnológicos e a prosseguir a sua jornada de transformação focada nos colaboradores.