CULLİNAN BELEK’TEN İNSAN KAYNAĞI YATIRIMI: YÖNETİCİ GELİŞTİRME PROGRAMI

CULLİNAN BELEK’TEN İNSAN KAYNAĞI YATIRIMI: YÖNETİCİ GELİŞTİRME PROGRAMI

Belek’te faaliyet gösteren Cullinan Belek, kurum içi liderlik kapasitesini güçlendirmeye yönelik “Yönetici Geliştirme Programı”nı başlattı. Program kapsamında otel bünyesinde görev yapan 90 yönetici ve yönetici adayı altı haftalık kapsamlı bir eğitim sürecine alındı.

Toplam altı modülden oluşan program; liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi, çağdaş yönetim becerilerinin güçlendirilmesi ve hizmet standartlarının sürdürülebilir şekilde ileri taşınmasını hedefliyor. Eğitim içeriğinde Cullinan Lideri yaklaşımı, proaktif yönetim anlayışı, duygusal zeka, etkili geri bildirim teknikleri, şikayet ve çözüm yönetimi ile çatışma yönetimi gibi konaklama sektöründe kritik öneme sahip başlıklar yer alıyor.

Süreç boyunca düzenlenen atölye ve uygulamalı çalışmalarla teorik bilgilerin pratikle desteklenmesi amaçlanıyor. Eğitim içeriklerinin kurumun uzman kadrosu tarafından hazırlandığı belirtilirken, programı tamamlayan katılımcılara katılım ve başarı sertifikası verileceği ifade edildi.

Programın kurum kültürünü güçlendiren stratejik bir adım olduğuna dikkat çeken Cullinan Belek İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Direktörü Levon Çiftçioğlu “Cullinan Belek olarak en büyük gücümüzün insan kaynağı olduğuna inanıyoruz. Misafirlerimize sunduğumuz ayrıcalıklı deneyimin arkasında; güçlü bir kurum kültürü, ortak değerler ve yetkin liderler bulunuyor. Yönetici Geliştirme Programı’nı da tam olarak bu anlayışla tasarladık. 

Amacımız yönetsel becerileri geliştirmenin yanında ilham veren, ekiplerini güçlendiren ve değişime yön veren liderler yetiştirmek. Sürdürülebilir başarının öğrenen ve gelişen bir organizasyon yapısıyla mümkün olduğuna inanıyoruz” ifadelerini kullandı.

Etiketler